sovitaanvaan-etusivukuva
sovitaanvaan
Paikallisesta sopimisesta työpaikoilla puhutaan yhä enemmän. Meitä kannustetaan luomaan paikallisen sopimisen toimintatapoja.

Mitä paikallinen sopiminen oikein tarkoittaa?

1.6.2018 Mistä luottamusta? – #sovitaanvaan-paneeli pohti rakentavasti paikallisen sopimisen kipukohtia

Paikallista sopimista peukuttavat kaikki – kunhan edellytykset ovat kohdallaan. Näin voi tiivistää Akavan Erityisalojen toukokuisen #sovitaanvaan-paneelin tunnelman. Lue lisää ›

 

22.5.2018 Akavan Erityisalat: Uuteen aikaan kurottava työaikalakiesitys jättää suuren vastuun työpaikoille

Lain soveltamisala säilyi esityksessä laajana ja joustotyö sopii monimuotoistuvaan työelämään. Joustotyön reunaehtoja olisi pitänyt tiukentaa. Lue lisää ›

 

16.5.2018 Jäsenkysely paikallisesta sopimisesta: Resurssit lisäisivät neuvotteluhalua

Halukkuus neuvotella omasta palkasta, työajan pituudesta ja sijoittelusta sekä etätyökäytännöistä oli sitä todennäköisempää, mitä paremmiksi paikallisen sopimisen resurssit omalla työpaikalla koettiin, ilmenee Akavan Erityisalojen jäsenkyselystä. Lue lisää ›